Пенсия - забота молодых

Ольга Саблукова, Тюменский курьер (Тюмень) , №226

Рано о пенсии думать, работать надо. Так подумает большинство молодых людей, прочитав заголовок этого материала. А ведь пенсионная реформа — грандиозный проект государственного масштаба — ориентирована, в первую очередь, на людей работающих.

«Письмо счастья» из пенсионного фонда затерялось среди бумаг на рабочем столе. Коллеги советуют не суетиться: «Пусти все на самотек, тогда деньги «на старость» останутся в руках государства, так надежней...». Выбрать частную управляющую компанию, которая, в качестве альтернативы государственной пенсионной системе, будет управлять средствами будущих пенсионеров, решились только единицы.

31 декабря 2003 года заканчивается период выбора гражданами компаний для передачи им в управление накопительной части пенсии. Предварительные данные о количестве россиян, сделавших свой выбор в пользу частных компаний, свидетельствуют, в первую очередь, о слабой информированности граждан. Для большинства россиян остались совершенно непонятными и суть реформы, и механизм ее осуществления...

Для управляющей компании «Альфа-Капитал» Тюмень и Нижневартовск — пилотные регионы, в которых проводится разъяснительная кампания. Во вторник генеральный директор «Альфа-Капитала» Александр Пчелинцев встречался с тюменскими журналистами. Как рекламную компанию его приезд можно расценивать лишь отчасти. Пчелинцев пытается проанализировать причины недостаточной информированности населения и, можно сказать, выступает от лица всех участников.

Первый этап пенсионной реформы подходит к концу — «письма счастья», разосланные пенсионным фондом РФ, нашли своих адресатов. Граждане получили возможность распоряжаться накоплениями «на старость»... и это окончательно их запутало. Вот цифры: письма от ПФ получили более 40 миллионов россиян, и только одна десятая процента — около 45 тысяч будущих пенсионеров — перевели накопительную часть из государственной системы в коммерческую. «Капля в море», — говорит Пчелинцев. Но это, по его мнению, не говорит о недоверии граждан к частному сектору. Всему виной — провальная разъяснительная кампания Пенсионного фонда. Средства на нее в бюджете выделены огромные, а информации — ноль. Вряд ли кто внятно может объяснить правила игры. Например, почему одни люди подпадают под реформу и будут получать пенсию по новой схеме, а другие остались за бортом? Чем, кроме красивого названия, нужно руководствоваться при выборе управляющей компании? Во что государство собирается вкладывать средства будущих пенсионеров?

Нельзя утверждать, что «молчание» пенсионного фонда и владение таким количеством средств на руку государству. «Пенсионные капиталы россиян могут превратиться в финансовую пирамиду», — центральные СМИ сравнивают такую ситуацию с дефолтом. Пенсионные накопления попадут во «Внешэкономбанк» и будут инвестированы в государственные ценные бумаги, «пирамида» из которых рухнула в 1998 году.

Приток 38 миллиардов рублей, вложенных в государственные ценные бумаги, не окажет никакого давления на рынок, считает Пчелинцев. В дальнейшем, чтобы избежать «неприятостей», схожих с 1998 годом, надо развивать ипотеку.

Частные компании, естественно, могут пообещать больше. Но гарантировать доходность не может никто. Система построена так, что главная «гарантия» для гражданина — честная и добросовестная работа управляющей компании. Любому инвестированию средств присущ определенный риск. И чем больше компания будет рисковать, оперируя деньгами, тем больше риск их потерять. Соблюсти баланс между риском и доходностью — в этом и есть профессионализм компании, который должны «вычислить» граждане.

Но некоторые гарантии все же есть. За тем, как частная компания управляет деньгами, проследит уполномоченный государством спецдепозитарий. Средства, переданные частной компании в доверительное управление, будут застрахованы. Банкротство компании, уверяет Александр Пчелинцев, повлияет на пенсионные вклады лишь опосредованно. В случае краха компании, средства возвратятся в пенсионный фонд.

Ежегодно — в период с 1 апреля по 1 июля — граждане будут получать «отчет о проделанной работе»: сколько денег было на счету, поступления от работодателя и начисленный доход. Чиновники пенсионного фонда и министерства экономического развития заверяют, что раз в году — с 1 июля по 1 октября — недовольных граждан будет возможность поменять компанию и перевести деньги в управление государству или в другую компанию.

Если человек доверил заботу о своей пенсии государству, то, получив «письмо счастья», ему никуда ходить не надо. Чтобы перейти в частный сектор, можно применить один из трех способов:

1. Необходимо прийти в территориальное отделение пенсионного фонда с паспортом и страховым свидетельством и подать заявку с указанием выбранной управляющей компании. Минус этого способа в том, что не все работающие граждане знают, где находится ПФ, а часы работы фонда обычно совпадают с графиком работы любого из нас.
2. Можно послать заявление по почте, но прежде свою подпись необходимо заверить у нотариуса. Необходимо помнить, что любая ошибка, допущенная при заполнении документа, будет трактоваться в пользу государственного пенсионного фонда.
3. Обратиться к услугам трансферагента — заявление можно подать в любом отделении банка. Договор о предоставлении таких услуг населению заключили все крупнейшие банки страны (кроме Сбербанка). Банки обязаны предоставлять гражданам информацию обо всех управляющих компаниях, не оказывать давления на выбор человека, не отказывать в услуге. Невыполнение обязательств «грозит» банку отлучением от услуги, а любой уважающий себя банк дорожит своей репутацией.

Александр Пчелинцев надеется, что государство не откажется в дальнейшем от соревнования с частными компаниями. Если пенсии целиком останутся в руках государства, то их накопительный элемент станет бессмысленным. Вариант, когда государство индексирует пенсии по своему усмотрению, будет выглядеть как перекладывание денег из одного кармана в другой. Ведь, не имея возможности инвестировать средства в реальную экономику, в акционерные компании, нет смысла затевать реформу.

По опыту Казахстана, государства соседнего с нами и близкого России по менталитету, за шесть лет пенсионной реформы в государственном пенсионном фонде осталось менее 30 процентов средств, а в Польше, например, менее 7 процентов.

Тяжелая машина — пенсионная реформа, проводимая в огромной стране, только набирает ход. Чтобы отладить работу сложного механизма, понадобится какое-то время, уверен Пчелинцев.

Ориентируясь на молодежь, пресс-служба «Альфа-Капитал» запустила в жизнь интернет-проект www.alfapensia.ru. Забавный мультик, сделанный по аналогии с известной Масяней, объясняет технологию проведения реформы и варианты развития событий. Научиться оперировать своими пенсионными накоплениями можно в тренировочной игре «Принц пенсии». А главная героиня мультика заявляет, что если пенсионный фонд прислал вам письмо и зовет вас на пенсию, это совсем не значит, что вы плохо выглядите.